Dress code - munkahelyi öltözködési szabályok 2

Munkahelyi dress code-ok: Hogyan alkalmazkodjunk a szektorhoz?SZERZŐ: GYERGYAI KRISZTINA, szín-és stílustanácsadó

Az irodai öltözködés nemcsak a megjelenésről szól, hanem arról is, hogy milyen üzenetet közvetítünk kollégáinknak, ügyfeleinknek és a vezetőségnek. Az, hogy mit viselünk, függhet az iparágtól, a vállalat kultúrájától és a konkrét pozíciónktól is. Előző cikkemben általánosan írtam a munkahelyi öltözködésről. Ebben a cikkben bemutatom a leggyakoribb munkahelyi dress code-okat, és példákat adok arra, hogyan lehet ezeket helyesen alkalmazni különböző szektorokban.

1. Business formal – Üzleti formális

Ez a dress code a legmagasabb szintű professzionális megjelenést igényli, amelyet általában a pénzügyi szektorban, a jogi környezetben és a vezetői pozíciókban alkalmaznak.

Business formal jellemzői:

Nők esetében a nadrágkosztüm, szoknyás kosztüm vagy elegáns egyberuha blézerrel.

A színek általában visszafogottak: fekete, szürke, tengerészkék vagy bézs.

Zárt, elegáns cipő, amely passzol a viselethez, és visszafogott kiegészítők.

Példák nőknek:

1. Szürke nadrágkosztüm fehér blúzzal és fekete tűsarkú cipővel
2. Sötétkék blézer színben hozzáillő szoknyával, egyszerű fehér top és nude színű körömcipő
3. Elegáns fekete egyberuha, térdig érő, amelyet egy világosabb színű blézerrel kombinálsz

Szektorok:

• Pénzügyi szektor: bankok, befektetési cégek
• Jogi szektor: ügyvédi irodák, bíróságok
• Vezetői szerepek: vállalatok felső vezetői.

2. Business casual – üzleti laza

Ez a dress code egyensúlyt teremt a professzionalizmus és a kényelem között. Gyakran alkalmazzák irodai környezetben, ahol elvárt a professzionális megjelenés, de nem olyan szigorúak a szabályok, mint az üzleti formális esetében.

Business casual jellemzői:

• Nadrágok, blúzok, szoknyák blézerrel vagy anélkül
• Lehetőség színesebb és mintásabb ruhákra, de visszafogott stílusban
• Cipők esetében lehet balerina cipő, magassarkú vagy szép bokacsizma

Példák nőknek:

1. Bézs chinos nadrág egy színes blúzzal és elegáns balerinacipővel
2. Mintás szoknya, egyszerű felsővel és egy rövid blézerrel
3. Blézer nélküli, egyberuhás megjelenés egy szép kendővel vagy sállal kiegészítve

Szektorok:

• Marketing és reklám: itt a kreativitás megengedett, de az üzleti professzionalizmust is meg kell őrizni
• Oktatás: egyetemi oktatók vagy adminisztrációs munkatársak
• IT cégek, különösen ügyfélszolgálat vagy sales területen.

3. Smart casual – elegáns laza

Ez a legkevésbé formális dress code, amely lehetőséget ad a kreatív öltözködésre, miközben mégis stílusos és elegáns marad. Leggyakrabban a kreatív iparágakban találkozhatunk vele, ahol fontos az egyediség, de a laza, kényelmes öltözködés is elfogadott az irodai öltözködés terén.

Smart casual jellemzői:

• Nadrágok, farmer elegánsabb szabással, színes vagy mintás felsők.
• Szoknyák, laza egyberuhák, amelyek nem túl hivatalosak, de mégis rendezett megjelenést biztosítanak.
• Lapos talpú cipők, bokacsizmák, akár trendi sportcipők is megengedettek.

Példák nőknek:

1. Elegáns, magas derekú farmer színben hozzáillő felsővel, hosszú blézerrel és bőrcipővel
2. Fekete ceruzaszoknya egy mintás, lazább blúzzal és bokacsizmával
3. Laza szabású egyberuha egy trendi kabáttal és díszes sállal.

Szektorok:

• Kreatív iparágak: grafikusok, dizájnerek, művészek
• Startup cégek: különösen tech cégek, ahol fontos az innovatív gondolkodás és a rugalmasság
• Média és PR ügynökségek.

4. Casual – laza

A legkevésbé formális dress code, amelyet általában informális irodai környezetekben alkalmaznak, vagy olyan munkahelyeken, ahol nincs különösebb elvárás a megjelenéssel kapcsolatban.

Jellemzői:

• Szinte bármi megengedett, de fontos, hogy az öltözék még mindig ápolt és tiszta legyen
• Farmer, pólók, könnyed ruhák, sportosabb cipők
• Lehetőség a személyes stílus kifejezésére, de az ápoltságot és professzionalizmust figyelembe kell venni.

Példák nőknek:

1. Sötétkék farmer, fehér póló és egy sportcipő
2. Kötött pulóver, farmer és egy trendi csizma
3. Egyszerű nyári egyberuha, lapos talpú szandállal

Szektorok:

• Technológiai cégek, ahol a kényelem és a kreatív gondolkodás előtérben van
• Kreatív ügynökségek és művészeti galériák
• Startupok, különösen az informálisabb környezetekben

Összegzés

Az, hogy melyik dress code-ot követjük, függ a szektor sajátosságaitól és a vállalat kultúrájától is. Mindig érdemes az első munkanapon kicsit konzervatívabb öltözetben megjelenni, és utána megfigyelni a környezetünket. Ahogy belépünk egy új munkahelyre, a megfelelő dress code betartásával máris pozitív benyomást kelthetünk.

Céges előadásra, céges stílustanácsadásra keress bizalommal!

Egyéni szín-és stílustanácsadás>>>

Gyergyai Krisztina, szín-és stílustanácsadó